Norsk Fysioterapeutforbund leverte mars 2026 sitt innspill til Representantforslag om å kutte sykefravær, ikke sykelønn - Dokument 8:125 S (2025-2026).
Norsk Fysioterapeutforbund vil særlig gi sin støtte til forslag 3: Stortinget ber regjeringen følge opp kvinnearbeidshelseutvalgets anbefaling om en nasjonal arbeidsmiljøstrategi der kvinnearbeidshelse er en del av satsingen, og komme tilbake til Stortinget med dette i løpet av 2026.
Vi viser til utvalgets ønske om at dette skal bidra til å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet, gjennom en mer helhetlig tilnærming og innsats.
Norsk Fysioterapeutforbund mener kjønnsforskjeller må tas hensyn til i arbeidslivet, og at det trengs økt kompetanse hos arbeidsgivere, sykemeldere og NAV om kvinnehelse og livsfasepolitikk. Det bør også rettes søkelys på psykososialt arbeidsmiljø, herunder emosjonelle krav som i større grad er til stede i typiske kvinneyrker, og tiltak rettet mot dette.
På alle disse områdene danner NOU 2025:5 Kvinners arbeidshelse - Kunnskap og tiltak et solid grunnlag for videre arbeid.
Norsk Fysioterapeutforbund støtter opp om at gradert sykmelding skal være hovedregelen ved sykefravær.
Vi mener også det bør være et krav om å involvere bedriftshelsetjenesten for å fremme kvinners arbeidshelse. Kvinner har høyest sykefravær i forbindelse med svangerskap og småbarnstid, samt rundt menopause. Når vi vet at fraværet for gravide er omtrent fire ganger så høyt som for ikke-gravide kvinner, er det et stort potensial for å få ned dette.
Flere arbeidsplasser har for eksempel lagt til rette for god oppfølging av gravide ansatte gjennom bedriftshelsetjeneste. Vi mener det kan være nyttig å se til vellykkede eksempler der trekantsamtaler mellom arbeidsgiver, bedriftsjordmor og den gravide har vist at gravide kan stå 5 uker lenger i jobb, som Bergen kommunes Nærværprosjekt.
En bedre utnyttelse av bedriftshelsetjenesten vil trolig ha stor effekt på arbeidsfravær i overgangsalder. Små, men effektive tiltak kan være tilrettelegging av arbeidstid, oppgaver, pauser, samt gradert sykemelding.
Vi viser også til vårt innspill til statsbudsjettet om at gravide og barselkvinner med muskel- og skjelettplager trenger god og trygg oppfølging. Svangerskap og barsel medfører ofte fysiske endringer og utfordringer som ikke nødvendigvis krever medisinsk behandling, men målrettet fysioterapi.
Bekkenleddsmerter, bekkenbunnsdysfunksjon og ryggplager er eksempler på områder hvor fysioterapeuten både har kunnskap og verktøyene. Likevel tilbys ikke fysioterapi i dag til barselkvinner som en del av tilbudet til barselomsorgen.
Norsk Fysioterapeutforbund mener derfor nybakte mødre bør få tilbud om 1 time med fysioterapeut med kompetanse i kvinnehelse 6-12 uker etter fødsel.